Dieser Aspekt ist nicht nur aus menschlicher Sicht wichtig: Auch betriebswirtschaftliche Überlegungen führen sicher zu der Erkenntnis, dass nur gesunde Mitarbeiter gute Leistungen erzielen können und somit die Ergebnisse des Betriebes optimieren. Ein verhinderter Krankheitsausfall spart erhebliche Kosten.
Prävention zahlt sich aus.
Zudem unterliegt jeder Betrieb der Betreuungspflicht für Betriebsmedizin und Arbeitssicherheit (DGUV Vorschrift 2). Werden Sie Ihrer Verpflichtung gerecht und lassen Sie Ihre Mitarbeiter von gesunden Arbeitsplätzen und präventiven Maßnahmen profitieren.
